海纳百川，有容乃大。企业竞争是产品、服务和人才的竞争。任人唯贤，唯才是举，用人用其才，是红豪特公司人才政策的总体要求。
公司对人的考察具体表现为三个方面——思想觉悟、执行能力、个性创造：
·思想觉悟要求忠诚度、觉悟性、稳定感；
·执行能力要求态度端正、目标明确、方法多样、效果显著；
·个性创造要求积极、主动、热情、创新；
豪特团队近千人，由总公司招聘人员统一培训，输送到全国，配合地方经销商开拓并维护市场，统一思想，统一行动。
集合团队力量，立足产品优势，从做产品向经营品牌转变，树立汽车保健专家的领导企业形象，以更快、更强、更稳的趋势打造豪特（中国）产业集团！
招 聘 信 息
| 职 位： | 办事处储备经理 |
| 部 门： | 营销中心 |
| 需求人数： | 3 |
| 职位描述： | |
| 相关要求： | 1）年龄25-35岁之间，男性，大专以上学历，汽车专业或营销专业大专以上学历； 2）从事汽车4S店或汽车用品、养护品销售工作2年以上； 3）具有较强的市场开拓能力及人员组织能力； 4）要求沟通协调能力强，具有团队精神，身体健康，能吃苦耐劳； 5）如有办事处筹建和管理经验的优先考虑； 6）工作地点在湖北、广西、浙江等地区。 |
| 联 系 人： | 施小姐 联系电话：69473471/2--620 E-mail: hr_holts@yahoo.com.cn |
| 发布日期： | 2007-10-18 |
| 有效日期： | 一个月 |
| 职 位： | 销售主管 |
| 部 门： | 营销中心 |
| 需求人数： | 10 |
| 职位描述： | |
| 相关要求： | 1、年龄在20岁以上，男女不限，中专以上学历，汽车等相关专业； 2、在4S店或修理厂从事售后服务或维修工作1年以上经验； 3、身体健康，吃苦耐劳，能适应长期驻外； 4、具有很强的服务意识，同时具备一定的沟通、协调能力。 |
| 联 系 人： | 施小姐 联系电话：69473471/2--620 E-mail: hr_holts@yahoo.com.cn |
| 发布日期： | 2007-8-21 |
| 有效日期： | 长期 |
| 职 位： | 加油站促销员 |
| 部 门： | 北京市场部 |
| 需求人数： | 若干名 |
| 职位描述： | 工作地点加油站 |
| 相关要求： | 加油站促销员要求：中等以上学历，条件优秀者学历可适当放宽，善与人沟通，勤奋敬业，为人正直，塌实。待遇：底薪+高提成+奖金+补助，可提供住宿。 |
| 联 系 人： | 施小姐 联系电话：69473471/2--620 E-mail: hr_holts@yahoo.com.cn |
| 发布日期： | 2007-8-21 |
| 有效日期： | 长期 |